Lương cho ngày nghỉ lễ quốc gia

Đặt hàng Trí nè (không hỏi các vấn đề tế nhị nữa lol):
 
Lương cho ngày nghỉ lễ quốc gia thì công ty trả là bình thuờng, vậy còn nếu trong các trường hợp dưới đây:
 
1) Lương cho ngày nghỉ lễ quốc gia mà người lao động đang nghỉ sanh, thì ai trả?
 
2) Lương cho ngày nghỉ lễ quốc gia mà người lao động đang xin nghỉ việc riêng không hưởng lương, thì công ty có phải trả không?




Mời đánh giá Chất lượng bài viết, cám ơn!

Có 0 đánh giá cho thảo luận, bài viết này

Ý KIẾN BÌNH LUẬN

Đăng bởi Đặng Thành Trí

11:17 AM, 28/02/2013

Trả lời anh Phong:
 
Câu 1: Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
 
Câu 2: Công ty không phải trả lương.




Thông tin nhóm

Loại nhóm: Nhóm công khai

Thành viên: 1726  |  Sinh nhật: 2/2

Bài viết: 22  |  Bình luận: 111

Lượt xem: 141442

Thành viên Sáng lập

Thành viên nổi bật


ĐỐI TÁC TIÊU BIỂU